6 tips para un buen trabajo en equipo

Las empresas que fomentan el trabajo en equipo dentro de sus actividades, obtienen resultados beneficiosos tanto para las utilidades, como para sus trabajadores, que son el motor de su organización. El factor humano en un equipo de trabajo es el punto de apoyo y la palanca de todos los procesos empresariales. Los trabajadores, incluyendo los directivos, son capaces de darle coherencia al trabajo de cada parte de la compañí­a, de tomar decisiones, de fomentar el espí­ritu innovador y de diseñar estrategias competitivas.

Para fomentar y mantener un buen trabajo en equipo dentro de su ferreterí­a, debe tener en cuenta los siguientes tips:

Lidere con seguridad su equipo de trabajo

Los lí­deres más eficaces son cordiales, sociables, expresivos, democráticos y honrados; una huella que llega a afectar a todos sus trabajadores y que afecta positivamente al trabajo en equipo. Un lí­der debe irradiar pasión y fomentarla dentro de su equipo.

Procure tener objetivos comunes

Trabajar en grupo produce resultados superiores a los que se obtendrí­an de la suma del trabajo inpidual de cada uno de sus miembros. En un equipo verdadero, nunca el beneficio causado por una sola persona es mayor al beneficio causado por todo el grupo. El desarrollo de una visión de equipo, construida por todos los miembros, permite que todos se sientan partí­cipes, que se involucren y se inspiren.

Establezca las reglas del juego

A pesar de que no exiten reglas especí­ficas, los miembros del equipo deben estar convencidos del valor, significado y urgencia del propósito de su ferreterí­a. Puede implementar reglas de conducta grupal como: asistencia oportuna a las reuniones, confidencialidad, discusiones basadas en hechos y contribuciones de todos los miembros del equipo.

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Tenga planes de acción sujetos a seguimiento

No solo hace falta definir objetivos comunes, sino un plan de acción detallado, con definición de responsables y fechas, como herramienta de seguimiento y realización de los objetivos de un equipo de trabajo. Un plan de acción le permitirá a usted y a su equipo de trabajo: organizar, planear, ejecutar, evaluar y corregir situaciones prioritarias, que repercuten en la eficiencia y competitividad de su empresa.

Estimule la creatividad y la toma de riesgos

Perciba los errores como parte del proceso de aprendizaje. El mejoramiento continuo solamente se logra cuando se estimula a las personas a intentar caminos nuevos y sugerir mejoras, sin ser castigados.

Apoye la participación e inclusión de todos los miembros de su equipo

Todos los equipos de trabajo son grupos, pero no todos los grupos son equipos. La noción de trabajo en equipo implica el aprovechamiento del talento colectivo, producido por cada persona en su interacción con las demás. Cuando un equipo de trabajo logra mayor alineamiento, surge una dirección común y las energí­as inpiduales se armonizan. Hay menos desperdicio de energí­a.

Luego de leer estos tips, ¿qué acciones pondrá en marcha en su ferreterí­a para lograr un buen trabajo en equipo?

Fuente: www.salesup.com