Pintar es fácil, el programa de formación para todas las personas que quieran aprender sobre pinturas 

SAPOLIN continúa expandiendo su programas de capacitación en pintura para principiantes y expertos, con opciones presenciales y virtuales.

En el sector de la pintura, el proceso de aprendizaje y capacitación ha evolucionado, adaptándose a una audiencia diversa que incluye desde principiantes hasta expertos. María Teresa, Coordinadora de comunicaciones de INVESA, explica los esfuerzos realizados para adaptar sus programas educativos tanto en modalidad presencial como digital.

Desde su inicio, los programas de capacitación fueron diseñados para ferreteros, mostradores y los asesores de las Tiendas del Color Sapolin, quienes constituían el público principal de la marca. Sin embargo, a medida que la demanda y la diversidad de participantes crecieron, se hizo necesario ampliar la oferta educativa. Este enfoque permite a los principiantes integrarse de forma sencilla y a los expertos mejorar y perfeccionar sus técnicas con herramientas y técnicas avanzadas. Y un plus muy importante es que pueden descargar su certificado de aprendizaje y así tengan un soporte de actualización del conocimiento.

El contenido está desarrollado para que, todas las personas, tengan o no experiencia en el mundo de las pinturas y su aplicación, lo puedan realizar y finalizar.  Los cursos incrementan su nivel de dificultad progresivamente.

Capacitación presencial y virtual

En la era digital, la educación en línea ha tomado un rol importante, pero las capacitaciones presenciales siguen siendo fundamentales,especialmente para aquellos con más experiencia, las sesiones presenciales son de mucho valor para los pintores expertos debido a la interacción en vivo: “Allí se presentan aplicaciones, muestras de herramientas y están los técnicos Sapolin que pueden resuelven dudas
en vivo.

Para los principiantes que exploran el mundo de la pintura, las plataformas virtuales constituyen una opción accesible y flexible para iniciarse. “Tratamos de que las plataformas virtuales sean ágiles y que las personas puedan engancharse con temas puntuales”, añade María Teresa, destacando la importancia de crear una experiencia de
aprendizaje comprensible desde el primer contacto.

Transformar, pintar y decorar espacios 

Uno de los objetivos principales de la capacitación es que los participantes, sin importar su nivel de experiencia, puedan transformar sus espacios de manera efectiva. El objetivo es que quienes deseen adentrarse en el mundo de la pintura lo hagan correctamente, logrando espacios atractivos y clientes satisfechos”,. Esta visión refleja el compromiso de Sapolin, una marca INVESA con la calidad y la satisfacción del cliente. 

El esfuerzo por integrar a una amplia audiencia, que incluye tanto a novatos como a expertos, ha permitido que SAPOLIN se consolide como líder en capacitación dentro del sector, ofreciendo soluciones educativas accesibles y efectivas tanto en formatos presenciales como digitales.