Conozca a Jorge Arango, jurado de Premios Fierros 2018

Jorge Arango, administrador de empresas y educador con más de 18 años de experiencia capacitando grandes, medianas y pequeñas empresas, dentro y fuera de Colombia, en temas como: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, gestión del cambio, motivación, servicio, ventas, Counseling, productividad personal y creatividad. Especializado en el área de educación experiencial, lleva 20 años trabajando con esta metodologí­a, que busca que el aprendizaje se lleve a acabo a través de la acción y no la teorí­a. Jurado de las categorí­as: Mejor Sistema de Capacitación y  Lí­der Ferretero Menor de 40 años. Jorge ha trabajado entre otras, con empresas como: DirectTV, Huawei, Claro, DHL y Transmilenio. Fundador de Azimut Zero, organización con 12 años de experiencia en la generación de procesos inpiduales y grupales, para sectores que comprenden desde niños de colegio hasta altos ejecutivos. Ha capacitado a cerca de 35.000 personas.

¿Qué criterios tuvo en cuenta para la selección de los ganadores?

Los criterios base para calificar estas categorí­as, en la primera, Mejor sistema de Capacitación, es mi experiencia en sistemas que funcionan, el avance que han presentado en su empresa y en el nicho de negocios, además, la variedad de temas, continuidad, a quien y cómo le llega la experiencia, además de los resultados positivos que generó en su empresa. En segundo lugar, la categorí­a de Lí­der Menor de 40 años, es muy importante observar cualidades como la capacidad de inspirar, cambiar, mejorar, innovar y a donde los llevó, mas que los estudios es el ejemplo de la persona y sus logros, en conclusión, su capacidad de llevar al negocio a otro nivel.

¿Qué importancia tiene Premios Fierros para quienes asisten?

La competencia mas que ganarle al otro, es también, aprender del otro, competir conmigo mismo y al ver a los demás comenzar a mejorar. Estar expuesto en Premios Fierros es darse cuenta si realmente está funcionando y cómo ir mejorando.